積立金制度の主な特色
·社会の高齢化は引き起こし、支払い危機の問題に対して、事前に計画し、蓄積の方法で、基金の蓄積と増加を強化する。
·個人名義を主としての口座形式を採用し、公共積立金有効使用透明度と基金を募集する社会の監督メカニズムを強めた。
·公共積立金の個人名義口座基金は割合方法によって、十分に従業員が年とった後、医療、住宅などの問題の十分に時間差を利用した、それらによって、会員の"老後保障、病気治療、住宅保障"等の総合支給問題を解決した。又、社会保障基金を統一に管理することを実現した。
·"政府は金が出さない、企業に負担をかけない、労働者が最低限保障を下げない"という三つに有利目標を実現した。
公共積立金の管理
·蘇州工業園区労働と社会保障局（公共積立金の管理局）は園区の公共積立金制度の行政主管部門であり、、公共積立金の関連政策の制定、コンサルティング、釈明などをすることに責任を負う。
·園区は公共積立金の管理センターを創立し、具体的な事務積立金の収納、支払い、帳簿合わせなどの運営作業を取り扱う。管理委員会、投資商代表と労働者代表より積立金の理事会を組み、積立金の運行作業を監督する。 |
